Vil du lede en destinasjon der gjesteopplevelser, forretningsutvikling og lederskap går hånd i hånd?
Hos First Camp får du muligheten til å kombinere forretningssans, service og lederskap i en rolle med stort ansvar og mye variasjon. Her får du lede, utvikle og påvirke din destinasjon – med fokus på resultater, gjestetilfredshet og teamutvikling – i et selskap som stadig vokser og utvikler seg.

Hvem er First Camp?

First Camp er Nord-Europas ledende campingkjede med over 70 destinasjoner i Sverige, Danmark, Norge, Finland og Tyskland.
Vi er i sterk vekst og har utviklet oss fra omtrent 100 MSEK i omsetning i 2016 til over 1 000 MSEK på få år – takket være både ekspansjon og oppkjøp.

Med over 2 500 medarbeidere jobber vi sammen mot en felles visjon:
å skape verdens ledende campingkjede og levere minneverdige opplevelser for våre gjester – hver dag.

Beitostølen Hytter og Camping blir nå First Camp Beitostølen. 2026 blir et spennende år med omstilling for å bli integrert i kjeden. Campingen ligger ved foten av Jotunheimen, med flotte muligheter for fotturer, sykling, fiske, langrenn og alpint. Her kan du bo i koselige hytter eller komme med bobil, vogn eller telt. Campingen har egen restaurant.

Hva innebærer rollen?

Som Destinasjonssjef får du en rolle med stort ansvar, variasjon og reell påvirkningskraft. Du leder helheten på destinasjonen – mennesker, drift og resultater – og er bindeleddet som får alt til å fungere sammen.
Rollen handler like mye om å skape struktur og oversikt som å bygge engasjement, drive forretning og utvikle både medarbeidere og virksomhet.

Du er synlig i hverdagen, ser detaljene som gjør forskjellen og tar beslutninger tett på driften.
Samtidig har du blikket rettet fremover og jobber langsiktig for å styrke destinasjonens lønnsomhet, gjesteopplevelse og teamkultur.

Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet å:

• Lede, rekruttere og utvikle medarbeidere samt sikre bemanning, opplæring og et trygt arbeidsmiljø.

• Sikre en effektiv og velfungerende drift med fokus på kvalitet, service og gjestetilfredshet.

• Ha ansvar for budsjett, KPI-er og resultater – inkludert salg til både private og bedriftskunder.

• Iverksette og gjennomføre lokale aktiviteter og samarbeid som styrker inntekter, belegg og gjesteverdi.

• Jobbe med forretningsutvikling og prissetting i samarbeid med kolleger og supportkontoret.

• Være synlig i driften og coache teamet i vertskap, service og gjestebehandling – fra innsjekk til utsjekk.

• Bidra til kjedens utvikling gjennom erfaringsdeling, konseptarbeid og mentorrolle ved behov.

• Samarbeide med Regionsjef og sentrale funksjoner for å sikre felles retning og gode resultater.

Rollen krever nærvær, engasjement og tydelig lederskap – men også nysgjerrighet, handlekraft og vilje til å finne løsninger.

Hvem ser vi etter?

Vi søker en erfaren og forretningsorientert leder med genuin interesse for mennesker og service. Du trives i en rolle der du får kombinere strategi og drift, inspirere andre og skape både resultater og trivsel.

Med tydelighet, engasjement og helhetsperspektiv leder du destinasjonen mot felles mål – og skaper et miljø der både gjester og medarbeidere føler seg velkomne, sett og stolte.

For å lykkes i rollen ser vi at du har:

• Erfaring med ledelse og personalansvar, gjerne fra reiseliv, service, handel eller hotell.

• God forståelse for økonomi, forretningsutvikling og salg.

• Evne til å drive endring, utvikle team og skape engasjement.

• Svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.

• God systemforståelse og evne til å jobbe strukturert, også i høyt tempo.

• Førerkort klasse B og mulighet til å bruke destinasjonens kjøretøy i arbeidet.

• Det er en fordel med erfaring fra rekruttering, budsjettarbeid, B2B-salg eller lokale samarbeid.

Som person er du en tilstedeværende og trygg leder som tar beslutninger nær driften. Du ser muligheter der andre ser hindringer, skaper tydelighet og energi i teamet og driver forbedringer som gjør forskjell for både gjester og kolleger.

Fremfor alt har du et genuint engasjement for mennesker – og ønsker å bygge en kultur der ansvar, stolthet og arbeidsglede går hånd i hånd.

Hva tilbyr vi?

Hos oss blir du en del av et ambisiøst selskap med både hjerte og drivkraft. Rollen gir deg muligheten til å påvirke, utvikle og vokse – samtidig som du jobber tett på både mennesker og virksomhet.

Våre felles verdier styrer våre daglige handlinger:

We Care – Vi jobber sammen med omtanke for gjesten, medarbeideren og planeten. Vi skaper et åpent og støttende miljø der vi utfordrer hverandre, lærer av feil og feirer suksesser.

We Have Fun – Ved å være oss selv og ha det gøy sammen skaper vi en inkluderende atmosfære for alle vi møter. Sammen skaper vi gode minner for våre team, kolleger og gjester.

We Simplify – Fremtidsrettet og viljen til å lære gjør at vi stadig forbedrer og utvikler måten vi jobber på. Vi gjør det enkelt for hverandre – det skal være lett å gjøre det riktig, både for kolleger og gjester.

We Deliver Results – Vi fokuserer i alt vi gjør på å skape resultater for våre gjester, kolleger og hele selskapet. Målene er høye, og vi lykkes best når vi bruker både hjerte og hode.

Vi tilbyr en arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter og omsorgsfulle kolleger som deler både erfaringer og trives sammen. Vår veksthistorie fortsetter og vi ønsker å vokse med flere ledere som vil være med å bygge fremtidens First Camp.

Vilkår

Stillingen er en fast fulltidsstilling.
Lønn og vilkår etter avtale.
Arbeidet innebærer noe kvelds- og helgearbeid.

Søknad

Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende, så send inn søknaden din så snart som mulig dersom dette høres ut som riktig mulighet for deg.

Vi jobber kompetansebasert i våre rekrutteringer og fokuserer på å finne den personen som best matcher stillingens kravprofil.

Som en del av rekrutteringsprosessen kan du bli bedt om å gjennomføre tester for å sikre en rettferdig og treffsikker vurdering.