Vill du leda och utveckla en reskontrafunktion i en verksamhet med högt tempo och stora ambitioner? Som Chef för Kund- och Leverantörsreskontra får du möjlighet att kombinera ledarskap, ekonomi och förändringsarbete – och samtidigt vara med och bygga skalbara processer för en verksamhet i fortsatt tillväxt.

Här får du inte bara förvalta det som finns, vi förväntar oss att du är med och utvecklar och formar framtidens arbetssätt tillsammans med ett engagerat team och kollegor inom ekonomi.

Vilka är First Camp? 

Frst Camp är norra Europas ledande campingkoncern med över 90 destinationer i ett flertal länder. Vi befinner oss i en stark tillväxtresa och har utvecklats från cirka 100 MSEK i omsättning 2016 till över 2 000 MSEK på bara några år – tack vare både expansion och förvärv.

Med över 2 500 medarbetare arbetar vi tillsammans mot en gemensam vision: att skapa världens ledande campingkedja och leverera minnesvärda upplevelser för våra gäster – varje dag.

Vad innebär rollen?

Som Chef för Kund- och Leverantörsreskontra har du en central roll i att leda, utveckla och framtidssäkra företagets reskontrafunktioner. Du ansvarar för kund- och leverantörsreskontra och leder ett team med fem medarbetare.

Rollen kombinerar operativt ledarskap, processutveckling och ansvar för reskontrarelaterade delar av boksluts- och rapporteringsprocessen. Du rapporterar till Redovisningschefen och arbetar nära övriga delar av ekonomiavdelningen för att fortsätta utveckla en modern, effektiv och skalbar ekonomifunktion.

Du kommer bland annat att:

• Leda, coacha och utveckla teamet samt skapa goda förutsättningar för prestation, engagemang och trivsel.

• Ansvara för resursplanering, prioriteringar och kompetensutveckling inom kund- och leverantörsreskontra.

• Säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade processer för bland annat fakturering, betalningar, avstämningar och kravhantering.

• Arbeta hands-on i både kundreskontra- och levreskontra-flödet ca 50% för att löpande kunna effektivisera processer och ways of working.

• Ansvara för och samordna reskontrarelaterade delar av månadsbokslutet samt säkerställa att underlag och avstämningar håller hög kvalitet och levereras enligt tidplan.

• Bidra till kvalitetssäkring av resultat- och balansposter samt delta i årsbokslut, årsredovisning och revision inom ansvarsområdet.

• Identifiera flaskhalsar och förbättringsmöjligheter och driva förändringar som ökar effektivitet, kvalitet och skalbarhet.

• Driva utveckling inom automatisering, digitalisering och systemstöd samt vara kravställare och kontaktperson mot systemleverantörer och interna funktioner.

• Utveckla och etablera nya arbetssätt i takt med att verksamheten växer, exempelvis genom nya marknader, förvärv, försäljningskanaler eller samarbeten.

• Säkerställa gemensamma och skalbara processer över verksamhetens tre länder, med hänsyn till lokala behov och förutsättningar.

• Arbeta nära Redovisningschefen, Redovisningsansvarig, Business Controllers och övriga delar av organisationen i utvecklingen av ekonomiavdelningens arbetssätt.

Vi befinner oss i en tillväxtfas, vilket innebär att rollen passar dig som trivs i en föränderlig miljö. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens reskontrafunktion och bygga processer som stödjer företagets fortsatta tillväxt och expansion.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad ledare som trivs med att kombinera det operativa ansvaret med förbättrings- och förändringsarbete. Du har förmågan att skapa struktur och tydlighet även när förutsättningarna förändras och vägen framåt inte alltid är helt given.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet.

• Flera års erfarenhet av arbete inom ekonomi, redovisning och/eller bokslutsarbete.

• Tidigare erfarenhet av personalansvar eller dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team.

• God förståelse för kund- och leverantörsreskontraprocesser och dess koppling till bokslut och finansiell rapportering.

• Erfarenhet av att driva processförbättringar, effektiviseringsarbete och gärna automatiseringsinitiativ.

• Mycket god systemvana och erfarenhet av att arbeta i ERP-system.

• Goda kunskaper i Excel.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en tillväxt- eller förändringsdriven organisation, en internationell verksamhet eller en koncern med flera bolag och länder.

Som person är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad med förmåga att både se helheten och omsätta idéer till konkreta och hållbara resultat. Du är trygg i att prioritera om, fatta beslut och driva förändring, samtidigt som du behåller fokus på teamets leverans och långsiktiga utveckling.

Du är också kommunikativ och prestigelös och har lätt för att skapa goda relationer, både inom och utanför ekonomiavdelningen. Framför allt motiveras du av att utveckla människor, förenkla arbetssätt och bygga effektiva processer som kan växa tillsammans med verksamheten.

Vad erbjuder vi?

Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Rollen kan se olika ut beroende på område, men gemensamt är att du blir en del av ett team som hjälps åt, delar kunskap och har nära mellan ansvar och gemenskap.

Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar:

We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar.

We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster.

We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster.

We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna.

Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och innefattas av kollektivavtal med inledande provanställning. Lön och villkor enligt överenskommelse. Placering är på vårt huvudkontor vid Karlaplan i Stockholm, med möjlighet till hybridarbete och minst tre dagar per vecka på kontoret.

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om detta låter som rätt möjlighet för dig.

Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil.
För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Som ett första steg i vår urvalsprocess kan du få genomföra rekryteringstester som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.