Er du en strukturert og ansvarsbevisst leder som trives i krysningspunktet mellom teknikk, sikkerhet og aktivitet? Da har vi nøkkelrollen for deg.

Hvem er First Camp?

First Camp er Nord-Europas ledende campingkonsern med over 70 destinasjoner i Sverige, Danmark, Norge, Finland og Tyskland. Vi er inne i en sterk vekstreise og har utviklet oss fra rundt 100 MSEK i omsetning i 2016 til over 1 000 MSEK på bare noen få år – takket være både ekspansjon og oppkjøp.

Med over 2 500 medarbeidere jobber vi sammen mot en felles visjon: å skape verdens ledende campingkjede og levere minneverdige opplevelser for våre gjester – hver dag.

Hva innebærer rollen?

Teknisk leder har det samlede tekniske og sikkerhetsmessige ansvaret for kabelparken ved First Camp Norsjø og Høyt & Lavt klatrepark ved First Camp Bø. Rollen skal sikre at anleggene drives trygt, stabilt og i full etterlevelse av gjeldende lover, forskrifter, standarder og krav i sikkerhetsstyringssystemet.

Stillingen innebærer både praktisk teknisk arbeid og faglig ledelse av sikkerhetsarbeidet. Teknisk leder skal gjennomføre og dokumentere kontroller, følge opp avvik og sikre kompetanse hos de ansatte.

Rollen er sentral i å bygge en sterk sikkerhetskultur, og skal sikre forutsigbar, ryddig og profesjonell drift av begge aktiviteter.

Ansvarsområder:

• Fungere som Teknisk Leder i henhold til gjeldende lovverk, forskrifter og standarder (tivoliloven, EN-standarder m.m.).

• Sikre at alle kontroller utføres etter leverandørens manualer og interne rutiner.

• Planlegge, utføre og følge opp løpende vedlikehold på anleggene.

• Dokumentere alt arbeid og holde systemer og oversikter oppdaterte.

• Bidra til videreutvikling og forbedring av sikkerhetsstyringssystemet.

• Sørge for at personell har nødvendig og gyldig opplæring.

Samhandling og koordinering:

• Samhandle tett med destinasjonssjefer på Bø og Norsjø, eiendomsavdelingen og øvrige støttefunksjoner i First Camp.

• Koordinere drift på tvers av Norsjø og Bø, med tydelige prioriteringer og planverk.

• Være fagkontakt for eksterne leverandører og samarbeidspartnere.

Hvem søker vi?

Kompetansekrav:

• Dokumentert erfaring med eiendomsdrift, teknisk vedlikehold eller tilsvarende oppgaver.

• Erfaring fra drift av kabelanlegg, heis, fornøyelsespark, idrettsanlegg eller annen teknisk installasjon med høye sikkerhetskrav.

• Kjennskap til eller erfaring med kravene i tivoliloven og relevante europeiske standarder (f.eks. EN 13814) er en fordel.

• Erfaring som arbeidsleder og evne til å lede mindre team.

• Gode administrative evner og erfaring med sjekklister og digital dokumentasjon.

• Svømmedyktighet og god fysisk form.

• Engelskkunnskaper muntlig og skriftlig (krav). Norskkunnskaper er en fordel.

Personlige egenskaper:

• Svært høy sikkerhetsbevissthet og evne til å stå i krevende beslutninger.

• Strukturert, nøyaktig og ryddig i arbeidsmetodikk og dokumentasjon.

• Praktisk, løsningsorientert og trygg i tekniske problemstillinger.

• Rolig og tydelig i pressede situasjoner.

• Gode samarbeidsevner og positiv bidragsyter i driftsteamet.

Hva tilbyr vi?

Hos oss blir du en del av en ambisiøs virksomhet med både hjerte og fremdrift. Du blir en del av et team som hjelper hverandre, deler kunnskap og har kort vei mellom ansvar og fellesskap.

Våre felles verdier styrer våre daglige handlinger:

We Care – Vi jobber sammen med omtanke for gjesten, medarbeideren og planeten. Vi skaper et åpent og støttende miljø der vi utfordrer hverandre, lærer av feil og feirer suksesser.

We Have Fun – Ved å være oss selv og ha det gøy sammen skaper vi en imøtekommende stemning for alle vi møter. Sammen skaper vi gode minner for våre team, kolleger og gjester.

We Simplify – Fremdrift kombinert med viljen til å lære gjør at vi stadig forbedrer og utvikler måten vi jobber på. Vi gjør det enkelt for hverandre – det skal være lett å gjøre det rette for både kolleger og gjester.

We Deliver Results – Vi fokuserer i alt vi gjør på å skape resultater for våre gjester, kolleger og hele selskapet. Målene er høye, og vi lykkes best når vi bruker både hjerte og hjerne.

Vi tilbyr en arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter og omsorgsfulle kolleger som deler erfaringer og trives sammen. Vi ønsker å fortsette vår reise og vokse med flere motiverte medarbeidere som vil være med på å bygge vår fremtid.

Vilkår

Stillingen er på fulltid. Lønn og øvrige betingelser avtales individuelt.

Søknad

Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende, så send inn søknaden din så snart som mulig dersom dette høres ut som riktig mulighet for deg.

Vi jobber kompetansebasert i våre rekrutteringer og fokuserer på å finne den personen som best matcher stillingens kravprofil.

Som en del av rekrutteringsprosessen kan du bli bedt om å gjennomføre tester for å sikre en rettferdig og treffsikker vurdering.